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主講老師:鄧艷芳(Tina)
主講老師:許乃威
主講老師:陳知一
? ? ? 在當(dāng)今這個瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)之間的競爭已不再局限于產(chǎn)品或技術(shù)的優(yōu)劣,而更多地聚焦于如何提供卓越的服務(wù)體驗,構(gòu)建一個以用戶為中心的服務(wù)生態(tài)體系。這一體系不僅要求企業(yè)深入理解并滿足用戶的多元化需求,更強(qiáng)調(diào)通過持續(xù)的價值共創(chuàng)與共享,實現(xiàn)用戶、企業(yè)及生態(tài)伙伴的共贏發(fā)展。今天,我想和大家,探討一下構(gòu)建以用戶為中心服務(wù)生態(tài)體系的重要性、核心要素,以期為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供新的思路與啟示。
一、為何構(gòu)建以用戶為中心的服務(wù)生態(tài)體系?
1、 提升用戶滿意度與忠誠度: 將用戶置于服務(wù)的核心,意味著企業(yè)的所有決策和行動都圍繞著用戶體驗展開,這直接關(guān)系到用戶滿意度和長期忠誠度的建立。服務(wù)前置化和用戶在產(chǎn)品生命周期的不同體驗,是這一方向的關(guān)鍵輸出。企業(yè)有沒有詳細(xì)的用戶需求分析,流失分析,復(fù)購分析等為重要要,同時大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,是否能讓企業(yè)明確用戶的再消費(fèi)潛力,挖掘適合用戶的產(chǎn)品或服務(wù)再升級就是在這些數(shù)據(jù)下的衍生產(chǎn)物了。
? ? ? 突出企業(yè)的服務(wù)品牌和商品錨定效應(yīng)的深化可以幫助用戶長期留在企業(yè)中。(錨定效應(yīng)是因為:當(dāng)人們需要對某個事件做定量估測時,會將某些特定數(shù)值作為起始值,起始值像錨一樣制約著估測值。即使后來接觸到的信息更加全面或相關(guān),人們的判斷仍然會受到最初錨點(diǎn)的影響。)
? ? ? 所以,用戶對產(chǎn)品的初始定位,往往是企業(yè)獲勝的關(guān)鍵,如何打造產(chǎn)品和服務(wù)的初始理念是每個管理者需要思考的。理念需要堅持,用戶有時很脆弱、敏感,對于服務(wù)和產(chǎn)品的期待也各不相同,企業(yè)需要定位服務(wù)目標(biāo)人群并持續(xù)輸出,才能在較長的一段時間內(nèi)培養(yǎng)出忠實的用戶,樹立起自己獨(dú)樹一幟的品牌。(如:汽車安全想到Volvo,鉆石代表永恒等)
2、增強(qiáng)市場競爭力:在產(chǎn)品和服務(wù)日益同質(zhì)化的今天,以用戶為中心的服務(wù)生態(tài)能夠創(chuàng)造出獨(dú)特的價值主張,增強(qiáng)品牌的市場吸引力。這里需要突出的是,每個企業(yè)或者服務(wù)團(tuán)隊,需要對自己的核心客戶做價值分析和梳理,為其提供一些很難復(fù)制的個性化服務(wù)(如:海底撈的周邊服務(wù)),賦予產(chǎn)品特殊的價值或情懷,在用戶心目中,留下獨(dú)特的產(chǎn)品服務(wù)體驗,從而根據(jù)這些體驗,招攬維系用戶。
3、促進(jìn)創(chuàng)新與發(fā)展:與用戶的緊密互動能為企業(yè)提供第一手的市場反饋和需求洞察,為產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新提供方向,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前,人工智能的持續(xù)發(fā)展,為這一方向,提供了可能。企業(yè)不用花費(fèi)大量的人力物力點(diǎn)對點(diǎn)的維系用戶,而是在產(chǎn)品服務(wù)端植入人工智能溝通渠道,幫助用戶可以通過此溝通渠道,與官方產(chǎn)生良好的互動和溝通。設(shè)置還可以根據(jù)自己的喜好,設(shè)定不同的人工智能回復(fù)方式,達(dá)到點(diǎn)對面的服務(wù)效果。
二、 構(gòu)建服務(wù)生態(tài)體系的核心要素
1、深度用戶洞察:前文提到的,當(dāng)前數(shù)據(jù)分析和精細(xì)化服務(wù)得到了空前的發(fā)展和應(yīng)用,如何利用大數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)手段,深入挖掘用戶行為模式、消費(fèi)偏好和潛在的消費(fèi)需求,是各企業(yè)團(tuán)隊提供產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)模式的基礎(chǔ)。
2、開放合作平臺:平臺是企業(yè)吸引用戶的基礎(chǔ),在私域化運(yùn)營的當(dāng)今,企業(yè)可以考慮建 立開放的服務(wù)平臺,吸引第三方開發(fā)者、供應(yīng)商及合作伙伴加入,通過平臺成熟模式的服務(wù)流程,共同豐富企業(yè)或團(tuán)隊的服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)效率和服務(wù)技能。
3. 靈活的服務(wù)模式:根據(jù)用戶需求的多樣性,提供定制化、模塊化、即插即用的服務(wù)解 決方案,增強(qiáng)服務(wù)的靈活性和可擴(kuò)展性。這里要強(qiáng)調(diào)的是,服務(wù)提供者有一定的服務(wù)主動性,而非照搬流程和服務(wù)規(guī)則,導(dǎo)致投訴升級或者用戶流失等消極服務(wù)的狀態(tài)。這往往在企業(yè)或團(tuán)隊中屢見不鮮,是需要通過員工再激勵和工作歸屬感價值的提升,從內(nèi)心機(jī)制上杜絕。
4、持續(xù)的價值共創(chuàng):很多企業(yè)在設(shè)計新產(chǎn)品時,有測試版或體驗版,讓用戶測試產(chǎn)品的效能或體驗感。其實,在企業(yè)設(shè)計之初,就可以鼓勵用戶參與服務(wù)創(chuàng)新過程,用戶會非常樂意,并以切身感受反饋他們在以往產(chǎn)品中的經(jīng)歷和體驗,提出新產(chǎn)品的用戶需求,企業(yè)可以通過用戶反饋、社群互動等方式,實現(xiàn)服務(wù)價值的共同創(chuàng)造和迭代升級,同時,這部分的用戶之聲也是企業(yè)在研發(fā)新產(chǎn)品,改善服務(wù)流程時非常重要的基石。
5、無縫的體驗設(shè)計:美國好萊塢在拍攝電影時,會把每個拍攝的環(huán)節(jié)分成不同的階段,每個階段都有自己的目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),以此類推。只有當(dāng)一整部電影在每個環(huán)節(jié)都達(dá)到優(yōu)質(zhì)的水平之后,才能確保一部優(yōu)質(zhì)的電影誕生。同理,我們做企業(yè)服務(wù),如何優(yōu)化每個服務(wù)流程,確保用戶在享受服務(wù)時的每一個觸點(diǎn)都能獲得流暢、一致且愉悅的體驗,是提供美好服務(wù)體驗的實現(xiàn)過程。客服管理者需要細(xì)化每個服務(wù)體驗的細(xì)節(jié),根據(jù)每個細(xì)節(jié),設(shè)定不同的體驗?zāi)繕?biāo),讓用戶能獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
? ? ? 最后,構(gòu)建以用戶為中心的服務(wù)生態(tài)體系,是企業(yè)在新時代背景下提升競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。這不僅是對傳統(tǒng)服務(wù)模式的革新,更是對“以人為本”理念的深刻踐行。通過不斷探索和實踐,企業(yè)能夠與用戶建立更加緊密的連接,共同創(chuàng)造更大的價值,開啟服務(wù)價值的新篇章。
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