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培訓是閉循環(huán)管理中很重要的一個部分，培訓有效性的評估，除了要看培訓需求怎么來的，培訓課程是怎么設置的，還要看培訓是否是基于業(yè)務和運營現(xiàn)狀分析，是否可以助力運營的。培訓解決不了所有的問題，但是運營和質檢中的問題，想要解決問題背后的能力缺失一定要靠好的培訓。這堂課告訴您培訓中調研、分析、固化、長期轉化的邏輯和方法。
